成都市優瑪電源設備有限公司/東莞市塘廈友瑪電子廠

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專業生産:不間斷電源UPS、穩壓電源LVR、消防應急電源EPS、直流電源SP、光伏逆變電源IN。

責任管理概述

友瑪以“共生”理念為指導,搭建完善的組織框架和管理團隊,領導、監督、推進社會責任各項工作,攜手各利益相關方有序推進公司社會責任工作,促進企業的可持續發展。


共生理念

“共生”(Kyosei)是友瑪一直秉承的企業理念。共生是指忽略文化、習慣、語言、民族等差異,努力建設全人類永遠“共同生存、共同勞動、幸福生活”的美好社會。友瑪全面理解并貫徹“共生”理念,緻力于與政府、客戶、夥伴、員工、環境、社會等各個利益相關方共生。


企業社會責任活動方針

通過企業活動貢獻于社會已經成為佳能堅定不移的企業文化。在推進事業多樣化、全球化的過程中,友瑪形成了“高技術水平”“全球事業拓展”“多元化的專業人才”的三大優勢,并于2012 年1 月制定了“友瑪企業社會責任活動方針”,明确了友瑪重點實施的五大社會責任主題,開展多領域的社會責任實踐。


可持續發展規劃

自公司制定了“友瑪 2020 可持續發展規劃”以來,我們以“友瑪可持續發展戰略”為指導,積極開展社會責任實踐,即根植中國,通過友瑪事業與中國社會發展的有機結合,以友瑪電源技術、産品和服務貢獻中國可持續發展。


實質性議題

友瑪認真研究分析國内外各項方針政策,識别并篩選出對公司和利益相關方都重要的實質性議題,并繪制實質性矩陣,指導公司有的放矢地開展社會責任工作。


利益相關方

友瑪所獲得的價值源于衆多的利益相關方,公司一直堅持通過構建有效的溝通機制同利益相關方建立緊密聯系,為利益相關方搭建良好的内、外部溝通平台,通過官網、官方微博、官方微信、開放日、《企業社會責任專刊》等形式,與利益相關方進行更積極、廣泛的交流與溝通。與此同時,我們主動傾聽利益相關方的期望和訴求,并将反饋意見融入到公司有關決策的制定當中。


責任管理
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員工責任
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環境責任
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公益影像


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